#성과급 #하이닉스성과급 #삼전성과급 오늘은 주식이야기가 아닌 직딩들의 쵝오 관심사인 성과급 논란에 대해 정리를 해 볼려고 합니다. SK하이닉스발 성과급 논란이 삼전 내부 및 SK텔레콤, 엘지 계열사까지 포함 되면서 인터넷 커뮤니티 및 블라인드를 달구고 있습니다. 저도 직딩이여서 연초에 주는 성과급에 관심이 많은데, 적게 받을땐 진짜 성과급이 아닌 쥐꼬리 위로금 받고 힘들어요. 문제의 발단은 SK 하이닉스가 20년 영업이익이 5조원을 돌파 했는데, 직원 성과급을 연봉의 20%를 준다고 해서 발단이 되었습니다. 연봉의 20%(기본급의 400%)는 저도 받고 싶네요. 그런데, 경쟁사인 삼전 반도체 부문은 연봉의 47%를 준다고 하니 상대적인 박탈감이 아마도 생긴것 같습니다. 아래 인포그래픽 처럼 삼전 반도체..